高橋 亨

上智大学経済学部卒業。スタンフォード経営大学院SEP修了。ブカレスト経済大学博士課程在学中。大学卒業後、丸紅株式会社に入社。イラン、ベルギーに計8年間駐在するなど、一貫して海外事業に携わる。この間、各種海外プロジェクト、投融資の組成、取引先・投資先への経営支援、現地法人設立など、グローバルに展開する企業の支援に従事。
2002年、グロービスに移籍し、顧客企業の人材育成に携わる。日本企業のグローバル化に伴い、グロービス・チャイナ、グロービス・アジア・パシフィック、グロービス・タイランドを設立し、各国の現地リーダー育成にコミット。2022年からはグロービス・ヨーロッパの代表として、欧阿中東地域でのグロービスビジネスの拡大に取り組む。
著書に「海外で結果を出す人は、異文化を言い訳にしない」、共著に「グロービスMBAマネジメント・ブック2」がある。

葛山　智子

大学院卒業後、ナイキ・ジャパン、アマゾン・ジャパン、外資系コンサルティング会社を経てグロービスに参画。グロービスでは、経営戦略・マーケティング領域の研究・プログラム開発に携わると共に、G1グローバル などの世界会議の立ち上げ・運営を行う。現在はシンガポール・タイを拠点として、ASEAN地域の 人材育成事業を推進し、株式会社グロービスの経営メンバーとしても活躍。
名古屋大学教育学部卒業、オハイオ大学経営大学院修士課程（MBA）同大学院スポーツ健康学部スポーツマネジメント修士課程（MSA）修了

河尻　陽一郎

東京大学法学部卒業、ケース・ウェスタン・リザーブ大学（米国）修了 （Master of Nonprofit Organizations)。ローランド・ベルガーを経て、グロービスに参画。同社ディレクターとして、グロービス経営大学院のグローバル戦略研究グループのリーダー、グロービス最初の海外拠点である中国上海の法人立ち上げ等を経て、グロービスシンガポール拠点の経営全般に携わる。同時に、経営大学院におけるグローバル領域科目や、企業の経営幹部育成研修における講師も務める。共著に「個を活かし企業を変える」（東洋経済新報社）「新版MBAマネジメント・ブック 」（ダイヤモンド社）など。